Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH capable d'assurer la gestion comptable, financière et administrative des ressources humaines de l'entreprise.
Comptabilité & Finance
Tenue de la comptabilité générale et analytique.
Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord, etc.).
Préparation et soumission des déclarations fiscales et sociales.
Gestion des rapprochements bancaires et des écritures comptables.
Suivi des budgets et des prévisions financières.
Participation aux audits internes et à la préparation des rapports financiers.
Veille au respect des obligations légales, fiscales et comptables.
Ressources Humaines & Administration du Personnel
Gestion administrative du personnel.
Préparation des contrats de travail, avenants et documents administratifs.
Préparation et suivi de la paie.
Gestion des déclarations sociales et des dossiers du personnel.
Suivi des congés, absences et autres éléments variables de paie.
Participation aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs.
Profil recherché
Diplôme en Comptabilité, Finance ou Gestion (Bac+3 minimum).
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid ou équivalent).
Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Bonne connaissance des normes comptables locales et internationales (IFRS).
Connaissance des procédures RH et de la gestion de la paie.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.