CHEF D'ATELIER COUTURE (H/F)

Présentation de l'entreprise

Sorel est une marque reconnue pour son excellence, la qualité de ses produits et la rigueur de sa fabrication. Pour piloter notre atelier de production textile et encadrer nos équipes de couturières, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier expérimenté(e) et passionné(e).

Informations clés du poste

• Intitulé du poste : Chef d'Atelier Couture / Confection

• Type de contrat : CDI

• Lieu de travail : Rouiba, Alger

• Rémunération : Selon profil et expérience (Fixe + Variable)

• Statut : Agent de maîtrise / Cadre

Missions principales

1. Management et animation d'équipe

• Encadrer les équipes : manager, animer et motiver les couturières et piqueuses.

• Gérer le personnel : organiser les plannings, suivre les absences et évaluer les compétences.

• Développer les talents : former les nouvelles recrues et accompagner la montée en compétences.

2. Pilotage de la production

• Planifier la charge : répartir le travail selon les commandes et les priorités de livraison.

• Optimiser les flux : veiller au respect des délais de fabrication et des coûts fixés.

• Suivre les indicateurs : analyser les rendements de l'atelier et ajuster l'organisation.

3. Contrôle qualité et technique

• Garantir la conformité : valider la qualité des produits finis selon les standards Sorel.

• Résoudre les problèmes : apporter un appui technique aux équipes face aux difficultés de montage.

• Améliorer les processus : proposer des solutions pour optimiser les méthodes de fabrication.

4. Gestion de l'atelier

• Superviser la maintenance : veiller au bon état de marche et à l'entretien du parc machines.

• Gérer la sécurité : faire respecter strictement les consignes de sécurité et d'ergonomie.

Profil recherché

Compétences techniques (Savoir-faire)

• Maîtrise parfaite des techniques de coupe, d'assemblage et de montage textile.

• Excellente connaissance des machines industrielles (piqueuses, surjeteuses, automates).

• Compétences en gestion de production (méthodes, ordonnancement, flux).

Qualités professionnelles (Savoir-être)

• Leadership : capacité à fédérer, écouter et manager une équipe d'artisans.

• Organisation : rigueur, gestion des priorités et résistance au stress.

• Orientation solution : réactivité face aux imprévus techniques ou de planning.

Diplômes et expérience

• Bac+2 minimum (BTS Métiers de la Mode et du Vêtement ou équivalent).

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion d'atelier textile ou maroquinerie.