Tu es passionné(e) par la comptabilité et tu souhaites évoluer rapidement dans un environnement dynamique et stimulant ?
Rejoins notre équipe en tant que Junior Comptable OU Secrétariat Comptable et développe tes compétences aux côtés de professionnels expérimentés.

Votre mission principale Junior Comptable :

Analyse des besoins et définition du poste

• Saisir et contrôler les opérations comptables (factures, paiements, encaissements)

• Assister dans le suivi des comptes clients et fournisseurs

• Aider dans les reportings financiers

• Aider dans la gestion de traitement de salaire

• Aider dans les déclarations (PAYE, CSG, etc.)

Compétences Requises

• Minimum 2 ans d’expériences dans la comptabilité

• Connaissance dans l’utilisation de QuickBooks

• Connaissance en Payroll Mauritius

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Solide base en comptabilité générale

• Garantir la conformité avec la législation locale

Votre mission principale Secrétariat Comptable :

Analyse des besoins et définition du poste

• Assurer le suivi administratif quotidien (courriers, classement, gestion documentaire)

• Saisir et contrôler les pièces comptables (factures, notes de frais, etc.)

• Participer à la facturation clients et au suivi des paiements

• Effectuer les relances clients en cas d’impayés

• Assurer le rapprochement bancaire

• Mettre à jour les tableaux de suivi et reportings

• Assister la direction ou le service comptable dans diverses tâches

Compétences Requises

• Minimum 1 ans d’expériences dans un poste similaire

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint).

• Connaissance des principes de base de la comptabilité et des opérations administratives.

• Maîtrise de la saisie des factures, du suivi des paiements

• Bonne capacité de rédaction et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais.

Qualités Personnelles

• Excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit et négociation

• Sens du relationnel, réactivité et curiosité

• Polyvalence, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

• Capacité à rédiger des documents clairs et sans fautes

• Esprit d’analyse, curiosité, autonomie.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

• Sens de l’organisation et rigueur

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Gestion du stress et des priorités

 Conditions de travail :

• Horaires : 10h00 – 19h30 / 11h00 – 20h30