Consultant international en montage de projets climatiques - Brazzaville

Dans le but de réduire sa vulnérabilité aux risques de catastrophes, le Congo a développé récemment un certain nombre de documents et stratégies nationales déclinant les axes d’interventions prioritaires nationaux en matière de gestion des risques de catastrophes climatiques.  Il s’agit de :

• La Stratégie Nationale de Gestion des risques de catastrophes
• Le Programme Intégré pour une Croissance Verte et Résiliente au Congo (PICVREC),
• La Stratégie et Plan d’Action National pour la Biodiversité (SPANB)
• La Contributions déterminées au niveau national : CDN 3.0

Dans la poursuite de son objectif de renforcer ces capacités de gestion des risques de catastrophes climatiques, le Congo ambitionne, avec l’appui du PNUD d’accéder aux ressources du Fonds d’Adaptation et du Fonds de Réponse aux Pertes et Préjudices (FRLD) en vue d’appuyer la mise en œuvre des priorités définies dans les documents stratégiques de gestion des risques de catstrophes.  C’est dans ce contexte que le bureau de pays du PNUD au Congo, en appui au ministère de l’Environnement, du développement Durable et du bassin du Congo (MEDDBC) envisage, de recruter un consultant international chargés de préparer une Proposition complète de Programme, y compris les annexes obligatoires, à soumettre au Fonds d’Adaptation et au Fonds de réponse aux pertes et préjudices en vue de son financement
L’objectif général de la présente consultation est l’élaboration d’une proposition complète (Full proposal – FP) de projet, en anglais, conformément aux directives et exigences du Fonds d’adaptation qui devra être soumis au conseil du Fonds d’adaptation pour approbation lors de la session prévue pour le mois d’Octobre 2026.
Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision technique du Repreésentant Résident Résident et du Team Leader du Bureau de pays du PNUD et des Conseillers techniques régionaux du PNUD pour l’adaptation au changement climatique. Il/elle bénéficiera de l’appui des experts nationaux mis à disposition pour faciliter la collecte des données, la mobilisation des parties prenantes et la coordination avec les institutions nationales concernées.

Profil recherché pour le poste : Consultant international en montage de projets climatiques - Brazzaville

Le/la Consultant(e) international(e) devra répondre aux critères suivants :
Formation académique

• Être titulaire au minimum d’un diplôme d’études supérieures (Master ou équivalent) en changement climatique, sciences de l’environnement, gestion des ressources naturelles, gestion des risques de catastrophes, développement durable ou dans un domaine connexe.

Expérience technique et expertise sectorielle

• Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience professionnelle dans la formulation et le développement de projets d’adaptation aux changements climatiques, de gestion des ressources naturelles et/ou de biodiversité, notamment dans le cadre des mécanismes de financement climatique internationaux.
• Disposer d’une expérience avérée dans la préparation et la soumission de propositions complètes de projets au Fonds d’Adaptation (AF). Une expérience avec d’autres fonds climatiques verticaux (FVC, FEM, etc.) constitue un atout.
• Démontrer une solide expertise en matière d’analyse des vulnérabilités climatiques, d’adaptation aux changements climatiques et de gestion des risques de catastrophes liées au climat.
• Avoir une expérience confirmée dans l’élaboration de politiques, stratégies et plans d’action relatifs à l’adaptation aux changements climatiques, à l’environnement et à la gestion durable des ressources naturelles.

Expérience de consultation et de mobilisation des parties prenantes

• Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience dans la conduite de processus participatifs et de consultations multipartites, incluant les administrations publiques, les collectivités locales, les communautés locales et les populations autochtones.
• Démontrer une expérience avérée dans l’application d’approches participatives, la mobilisation des acteurs et la facilitation de processus de concertation.
• Avoir une expérience dans la conception de projets sensibles au genre, socialement inclusifs et prenant en compte les groupes vulnérables.

Expérience institutionnelle et collaboration internationale

• Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience de travail avec des organisations internationales, des agences des Nations Unies, des institutions de développement, des bailleurs de fonds internationaux ou des ONG internationales.
• Une expérience de collaboration avec le PNUD et une bonne connaissance de ses politiques, procédures et mécanismes opérationnels constitueront un avantage.
• Une connaissance du contexte institutionnel, environnemental et climatique de la République du Congo sera considérée comme un atout.

Compétences professionnelles

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction technique.
• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais.
• Capacité démontrée à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.