Chargé(e) Rh & Paie

Missions du Poste

- Traitement de la paie (Logiciel Pc Paie).

-Établir et contrôler les bulletins de salaire. Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de départ.

- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise.

- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies.

- Gestion du volet CNAS (déplacement).

- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH.

- Elaboration et suivi des contrats de travail, de période d’éssai et de confirmation au poste.

- Gestion courante (gestion des absences, autorisation d’absence, congé, etc.) - Préparation et suivi des dossiers de départ du personnel.

-Assurer le suivi des renouvellements de permis de travail, attestations et documents obligatoires.

-Gérer les dossiers expatriés en conformité réglementaire.

-Gestion des dossiers d’adhésion et de radiation des employés.

- La tenue de tableaux de bord sociaux.

-Gestion de la main d'oeuvre étrangère.

Exigences du Poste :

- Diplôme universitaire

- Maitrise la gestion de la paie

- Bonne connaissance en législation du travail

- Bonnes connaissances en MS Office